К единому мнению, подписав коллективный трудовой договор, пришли профсоюз
завода
FORD во Всеволожске (Ленинградская область) и администрация предприятия. Первоначально профсоюз настаивал на 25-процентном увеличении зарплаты, однако в подписанном документе значится прибавка в 11,8%. В то же время, руководство завода полностью согласилось увеличить социальный пакет, прописав в нем и выплаты денег по случаю рождения ребенка. Так же оговорены гарантии занятости
рабочих и улучшение условий охраны труда.
Напомним, предупредительными забастовками ответили на минувшей неделе рабочие питерского завода FORD на несогласие с условиями труда. «Вести.ру» отмечают, переговоры с руководством предприятия, длившиеся с 3 февраля по 22 марта 2010 года, не увенчались успехом. Это и вынудило людей отстаивать свои интересы.